为进一步提高员工队伍整体素质和岗位工作能力,平朔电力工程公司始终把加强职工的业务素质能力培训作为日常工作的重中之重常抓不懈,并根据各个部门的业务分配和职能区别,开展不同专业知识的培训活动,让员工成长为各自岗位的技术能手、操作能手。
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综合部
为提高采购工作的质量和效率,确保物资及时、准时到货,为各部门提供强有力的物资保障,4月27日,综合部开展了物资采购培训。培训内容包括采购流程及常见问题、物资检测等,综合部负责人在培训过程中及时与参培人员沟通,现场解决了很多实际问题。(齐凌强)
02
能化项目部
在雷雨季节来临前,为了保证电气系统运行稳定,员工熟练掌握应急处理能力,能化项目部开展了电气安全知识技能培训。内容包括电气失压和晃电相关处理应急处理方法、失压处理预案等相关专业知识,并就培训内容开展闭卷考试。(黄文俊)
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电气运行部
在第18个职业病防治法宣传周期间,电气运行部组织全员进行了《安全月职业健康知识》培训,分班组线上观看了职业健康安全教育视频,学习了职业危害、防护措施以及自身合法权益等相关内容,进一步普及了职业健康知识,提高了员工自我防护意识和能力。(张广誉)
各部门通过不断强化员工技能培训,不仅提高了员工综合素质和生产效率、服务水平,还为公司对内对外树立良好的企业形象。
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